こんにちは！　職場・社員旅行の企画プロ集団・職場旅行.comです。

いよいよ２０２０年度がスタートです。

新しい環境に変わったり、新たな役目を任されたりする事も多いのではないでしょうか？

職場旅行の幹事さんは毎年変わるところも多く、新幹事さんは色々と戸惑う事も多いと思います。

まず直面するのは。。。

そもそも、幹事に任命されてしまったけれど、自分は「社内コミュニケーションの活性化と一体化」と言われてもピンとこないし、大体、普段の上司との飲みにけーしょんだって出来れば断りたい。

同期に話を聞いてみても「いくらタダで旅行が出来ても、自分の休みを犠牲にしてまで行きたくない。」

同期の女子は「おじさん達が盛り上がる宴会でお酌してご機嫌取るなんてまっぴら！」

これ、職場旅行の意味あるのでしょうか？？？

こんな風に職場旅行に関して色んな考え方やら、しがらみやら、命令やら、さらには自分の立場やら。。

春からお悩みの新幹事さんもいらっしゃると思います。

最近の職場旅行は、昔ながらの温泉一泊宴会旅行スタイル（筆者はこれが大好きですが）は少なくなりましたが、それでも参加したくない派はもちろんいます。

まず幹事さんは、この「行きたくない派」の方たちが、なぜ行きたくないのか？を分析する事から必要です。

まずは早い段階で、「行先き」や「日時」だけではない、「なぜ嫌なのか？」がわかる無記名アンケートの実施しをお勧めします。結果を分析し、どうすれば参加率がアップし、皆が喜ぶ職場旅行が出来るのかを考えましょう。

もし、宴会が嫌なら日帰りでクルーズ？観劇？スポーツ観戦？　何ならSUP体験！？

それとも天文台のある宿に泊まって星空教室なんていかがでしょう？

旅コレクションには職場旅行の参加率を上げて成功させるアイデアとノウハウがあります。

フレッシュな新人幹事さん、春からそんなに悩まずに！　まずは旅コレクションにご相談下さいね！

◎お問い合わせ先◎
職場旅行.COM　（株式会社旅コレクション）

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