保存版【幹事さんお役立ち情報】社員旅行の本当の目的とは？
こんにちは。職場旅行.COMです。
今回は、『社員旅行の本当の目的』 についてです。
社員旅行といえば、慰安・慰労・親睦を深める・・・
というイメージが強くあるかと思います。
会社によっては幅広い世代の方が参加されるため、社内・職場での調整や
意見・希望を平等に取り入れるのが難しいといった声も多く聞きます。
現に、多くの幹事さんが企画する上で悩まれている点ではないでしょうか。
企画を進める上で、会社としての【社員旅行の目的】を理解しておくことは
大切なポイントです。
ココを押さえておくことで、社員旅行を終えた後の満足度はグン！と上がるはずです。
今回は最近の社員旅行の傾向として、４つの目的パターンをご紹介します。
是非参考にしてみてください。
【１】コミュニケーションの活性化
社員旅行を実施している約９０％近い企業が目的の一つとして挙げられています。
実際、参加される社員さんからも多くの方がコミュニケーションを深めることを楽しみにされているそうです。
同じ会社で働いていても、同じ部署内の方やごく一部の方としか交流していない・・・
といったケースは多いのではないでしょうか。
日頃の業務を円滑に進める意味でもコミュニケーションは大切です。
社員旅行は人脈の幅を広げてみるチャンスでもあります。
身近な人の意外な一面が見られるかもしれないのも、楽しみの一つですね！
【２】チームビルディング
モチベーション（やる気）向上を目的として、今、 注目されているのが
【チームビルディング】です。
最近では【大人の運動会】を取り入れている企業も増えているようですね。
組織において、結束力の強いチームを創ることは重要です。
チームで力を合わせて問題を解決していくことで、そのチームの中での役割分担や
コミュニケーション、互いの長所や短所の再発見にも繋がり、
結束力をより強固なものにしていきます。
チームの質をより高めていく機会として、社員旅行に取り入れてみてはいかがでしょう。
【３】スキルアップ
研修旅行ともいわれ、セミナー受講、トレーディングゲームや
CS（顧客満足）研修などを取り入れた社員旅行です。
トレーディングゲームとは、分析能力・交渉能力・決断力が試される、
いわゆる体験型のビジネスシミュレーションゲームで、
「変化の早い時代」に必要とされるスキル・行動・思考を、ゲームを通じて
体感・認識することができ、個人の思考・行動パターン・強みや弱みが浮き彫りになり、
今後の課題発見に繋がると、注目されています。
このようなスキルアップを目的としたゲームを、社員旅行に取り入れてみるのも面白そうですね。
【４】視察旅行（インスペクションの旅）
最近では、異業種・同業他社の視察を行う企業も多いようです。
日本が世界に誇る優良企業への訪問や、
「世界の工場」と呼ばれる中国をはじめ、様々な国への視察が行われています。
企業へのアポイントや、視察の為の手続きなど、一般的な社員旅行と比べるとなかなか大変です。
このような視察を目的とした社員旅行は、旅行会社に相談・任せてみることをお勧めします。
いかがでしたか？
私達、職場旅行.COM では、
【１】コミュニケーションの活性化
【２】チームビルディング に適した
【共通体験】 を旅行企画に盛り込み
そして
【３】スキルアップ
【４】視察旅行
が目的の旅行であれば、
幹事を務められる貴方の会社にお勧めな研修、視察先をご紹介しております。
職場・社員旅行をご検討の際には、ぜひ一度職場旅行.COM へお問い合わせください！
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