保存版【幹事さんお役立ち情報】家族参加OKの職場・社員旅行 

2020年2月1日職場旅行

こんにちは。職場旅行.COMです.

 

職場・社員旅行に、家族も参加できるケースは少なくないはず。

しかし、その場合、家族分の参加費の扱いはどのようにすればよいのか、

わからないことがあるのではないでしょうか。

 

そこで、今回は、家族分の参加費について、ご案内いたします!

 

家族参加の場合、会社負担となるのは?

社員旅行の経費は、条件をクリアできれば、福利厚生費として処理できることは、

すでにご存知かと思います。

 

ただし、会社が負担できるのは、社員の参加費のみです。

 

※詳細は

「これだけ!職場・社員旅行を経費計上するための要件・条件」

をご参照ください。

 

家族の参加費は誰が負担するの?

家族参加OKの職場・社員旅行であっても、

社員さんの家族分の参加費は、その社員さんご自身が負担する必要があります。

 

場合によっては、一旦、会社が立替えとなることもあるかと思いますが、

その場合も、税金の対象となるので、注意が必要です。

 

 

家族参加OKの職場・社員旅行であっても、

社員旅行は本来、社員同士の交流を深めることが目的でもある社員が主役の行事。

 

小さいお子様がいる場合には特に、

家族旅行とは違うことを頭に入れた上で参加するよう心がけ

最低限のマナーをおさえ、楽しい職場・社員旅行を実現させましょう♪

 


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職場・社員旅行をご検討の際には、ぜひ一度 職場旅行.COM へお問い合わせください。

 

◎お問い合わせ先◎

株式会社旅コレクション 横浜店: TEL 0800-800-6923

 

 

 

 

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