こんにちは！職場旅行.comです。

いざ、職場・社員旅行の幹事になった際に、幹事様が一番頭を悩ませるのは「幹事ってなにをすればいいんだろう？」ということではないでしょうか。

そこで今回は、幹事様が抑えるべきポイントをご紹介いたします！

ポイント(1)　社内の意見の調整役

職場・社員旅行を企画、実行する際に一番重要なポイントは、「日程」と「行き先」を決めること。

幹事様の一番最初のお仕事は、上記2つの事項を社内の意見をうまくまとめながら決定することです。

社内の意見を調整、と聞くと大変に聞こえるかもしれませんが、心配ございません！

職場旅行.comではアンケートのテンプレートなど幹事様のお助けアイテムを多数ご用意。

幹事様とご一緒に、最適な「日程」・「行き先」をご提案いたします。

ポイント(2)　旅行会社との窓口役

「日程」と「行き先」が決まったら、いよいよ旅行に向けて準備がスタートです。

ここでの主な仕事は、「旅行会社とのやりとり」です。

最終人数の決定や、お部屋割り、座席割など幹事様が旅行会社とやり取りする必要のある事項はいくつかあります。

職場旅行.comでは、手配後の流れを書面でご案内し、日付を明確化。幹事様の負担を軽減しています！

ポイント(3)　旅行中のリーダー役

団体旅行の際、一番大事なことは「点呼」！！

集合時間ごと、見学が終わるごと、全員がそろっているか確認をするのも幹事様の大事なお仕事の一つです。

職場旅行.comでは必要に応じて添乗員のご案内もしております。

添乗員は、旅行先で幹事様のお仕事のサポートの他、旅行を円滑に進めるお手伝いをさせて頂きます。

その他にも職場旅行.comでは「デキる幹事の心得11ヶ条」を」ご用意し

幹事様の不安や疑問をご一緒に解決いたします。

資料請求は、下記バナーからどうぞ！▼

職場旅行.COMでは、コミュニケーションの旅、ディスカッションの旅、
インスペクションの旅など目的に応じた、職場・社員旅行をご提案しております。

職場・社員旅行をご検討の際には、ぜひ一度職場旅行.COM へお問い合わせください。

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フリーダイヤル：0800-800-6923