こんにちは。職場旅行.COMです。

職場・社員旅行を行う際、幹事さんが心配することの１つが、

経費として認められるのかということではないでしょうか。

そこで今回は、職場・社員旅行を経費計上するための要件・条件をご紹介！

経費計上するための必須　要件・条件

１．旅行期間が４泊５日以内

２．参加者が社員の半数以上

＊役員や成績優秀者等に対象を限定した旅行はNG！

３．会社負担額が１人当たり10万円程度

＊特に海外旅行の場合要注意！

４．不参加者(自己都合の場合)に対して金銭支給がなされない

５．目的が一般的なレクリエーションに当てはまる

＊カジノやゴルフが主要な目的の旅行はNG！

また、その他、「家族も参加できるの？」という疑問があるのではないでしょうか。

職員・社員旅行に家族が参加できる会社は実際あります。

しかしながら、その場合の参加費用は経費としては認められないので、注意が必要です。

ポイントさえ押さえれば心配することはありません。

正しく経費計上して、楽しい職場・社員旅行を実現させましょう♪

職場旅行.COMでは、

コミュニケーションの旅、ディスカッションの旅、インスペクションの旅など

目的に応じた、職場・社員旅行をご提案しております。

職場・社員旅行をご検討の際には、ぜひ一度 職場旅行.com へお問い合わせください！

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株式会社旅コレクション　横浜店：　TEL　0120-915-439