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職場・社員旅行でマナー違反にならない服装のポイント【服装編】~冬ver.

こんにちは。職場旅行.COMです。

 

「マナー違反にならない秋にオススメの服装」をご紹介してから

あっという間に、季節が移り変わり、

天気予報に雪マークがつく季節となってきました。

 

冬は、秋のような行楽シーズンではないものの、温泉に行きたくなる季節であり、

温泉への職場・社員旅行や忘年会旅行がある、

という方も沢山いらっしゃるのではないでしょうか。

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そこで、今回は、マナー違反にならない冬にオススメの服装をご紹介いたします。

 

 

 

冬は、秋とは違い、日ごとの寒暖差は比較的少なく、“寒い”が基本です。

 

そのため、寒さ対策が基本ですが、

“屋外と室内の寒暖差が激しい”ことが冬の服装を考える上で

注意すべきポイントです!

 

北国など、外の寒さが厳しい場所ほど、

室内は暖房がしっかり効いていることが多いものです。

 

そこで、オススメは、

保温効果の高いインナーを1枚着用し、その他は、脱ぎ着のしやすいアウターで調整できるようにすること!

 

保温効果の高いインナーを1枚着用することで、何枚も重ね着する必要がなくなり、

スッキリしたスマートな装いとなります。

 

室内では、コートだけでなく、セーターなども脱ぐことを予め想定した服装にしておくことで、

「暑いけど、セーターを脱いでしまうと・・・・・・」ということもなくなります。

 

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室内の暑さで汗をかいたまま、寒い外に出ると、風邪をひきやすくなってしまうので、

屋外と室内の寒暖差には注意しましょう!

 

 

【女性編】~夏Ver.~や【男性・女性編】~秋Ver.~でも、

季節問わず共通する服装のポイント等ご紹介しておりますので、
あわせてご参照ください。
「職場・社員旅行でマナー違反にならない服装のポイント【女性編】~夏ver.」

「職場・社員旅行でマナー違反にならない服装のポイント【男性・女性編】~秋ver.」

 

さらに、靴については、【女性の靴編】~冬Ver.をご参照ください。

「職場・社員旅行でマナー違反にならない服装のポイント【女性の靴編】~冬ver.」

 
職場・社員旅行へ行って、風邪をひいてしまったということがないよう、

ポイントをおさえた服装をし、楽しい職場・社員旅行を実現しましょう♪

 


 

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