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職場・社員旅行 行先の決め方のポイント

こんにちは、職場旅行.COMです。

 

職場・社員旅行に行くことは決まっているけれど

どうやって行先を決めたらよいのかわからない、行先に悩んでいる

という幹事さんも多いのではないでしょうか。

 

そこで、今回は、職場・社員旅行の行先の決め方のポイントを

ご紹介いたします。

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 ◆ポイント①:予算

 →予算が決まっている場合には、予算の範囲内で行ける場所を探す

  必要があります。

  行先の希望が特にない場合には、弊社にご相談いただければ、

  予算内でおすすめの行先をご提案いたします。

 

 ◆ポイント②:目的・テーマ

 →今回の職場・旅行の目的は何なのか考え、

  そこから訪問場所や訪問先で行うことを考えていくという方法もあります。

 

  例)「コミュニケーションの活性化」が目的

  →参加者全員で共通体験をすることによってコミュニケーションの

   活性化をはかるため、共通体験ができる場所へ行く。

     

     「リフレッシュ」が目的

  →リゾート地へ行く、もしくは、

   リゾート地の雰囲気が味わえる宿泊施設がある場所へ行く。

 

 ◆ポイント③:日程・日数

 →社内の繁忙期を避け、多くの人が参加しやすい時期を選ぶ必要が

  あります。

  その時期がいつであるかによって、おすすめの行先は異なります。

  また、何日間行けるかによって、行ける場所は限られてきます。

 

 ◆ポイント④:移動手段

 →予算や日数によって、移動手段が決まってくる場合もありますが、

  希望の移動手段がある場合には、その手段によっても行先を

  絞ることもできます。

  職場・社員旅行でおすすめなのは、やはり貸切バス。

  移動時間もゲームによってコミュニケーションの活性化を図ったり、

  有効活用することができます。

  さらに、公共機関を使って個人では行きにくい場所へも

  バスであれば行くことができます。

  遠方へ行く場合には、飛行機や新幹線で移動した後、

  現地では貸切バスでまわるという方法もあります。

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職場・社員旅行は、プライベートな旅行ではないので、

“行きたい場所”で選ぶのではなく、

ポイント4つを踏まえ、限られた条件の元、

有意義な旅行になる行先を決めることが大切です。

 

プランを決めるポイントや人気のプランについては、以下もご参照ください。

行きたくなる!?社員旅行で人気の行先とおすすめのスポットを大公開!

 

ポイントをおさえ、有意義かつ楽しい職場・社員旅行を実現させましょう!


 

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