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感性豊かな想像力を発揮した企画力が定評です。

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【職場旅行】でモチベーションアップ!

こんにちは!職場旅行.com です。
今回は【職場旅行の効果】についてです。
各企業様の活動として社内イベントとして忘年会、新年会、歓迎会などの
懇親会があると思います。
その中でも、上記のような懇親会に比べて準備にかかる時間、経費も大きく変わってくる
一大イベントとして『職場(社員)旅行』が挙げられます。
現在、職場旅行には否定的な意見もありますが、会社が職場旅行を行う目的と効果は
大きく分けて 3つあると私達は考えています。
その【効果①】は、『モチベーションアップ』です!
日頃の仕事の疲れを、社員旅行を通してリフレッシュしてもらおう、
会社から社員の皆さんへの感謝の気持ちを還元しよう、という目的です。
そして高いモチベーションを維持することで、仕事の効率化を図っていくことを
目的としていると思います。
良い環境、良い信頼関係を創る。
その方法の一つとして、社員旅行は大きな効果を発揮しています。
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【効果②】は、『社内コミュニケーションの活性化』が挙げられます。
社員同士の親睦を深める為に、観光・寝食を共にするというのが目的です。
コミュニケーションが苦手になってきた若い世代の方が増えてきている傾向や
社員さんの年齢層が幅広い職場では、世代間のギャップを埋める、社員同士が
コミュニケーションを取り易くする為に、社員旅行を企画している目的もあるのです。
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そして最後に、【効果③】は、『若手社員の人材育成』です。
社員旅行を盛り上げる為、成功させる為に、綿密な計画性と遂行する力、
そして時には上司・先輩の立場を超えてでも指示を出す、全体を動かす
いわゆる【司令塔】の役割を求められます。
『幹事』の役目を終え、見事に責任を果たした時、きっとその社員さんは
『やりがい』を感じ、組織の一員として成長しパワーアップしていることが期待できます。
職場旅行.com では、こうした社員旅行による効果をより高いものにすることを
テーマに、『共通体験』を通してチームワークの活性化、組織力の強化に
繋がるプラン、演出を提案させていただいております。
是非、私達と一緒に『会社を元気にする旅』を創りませんか?
いつでもお気軽にご相談くださいませ!
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